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劳务派遣服务

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序号

服务模式

服务内容

1

招募派遣服务

根据企业管理需要,负责员工的招聘、岗前培训并向企业实施派送,履行劳动用工管理责任及义务

2

转接派遣服务

企业因管理需要,将自行招聘的员工外包给我们,由我们履行劳动用工管理责任及义务,我们和员工签订劳动合同,根据企业的要求实施发工资、代理社会保险及管理员工关系的责任及义务

3

短期派遣服务

根据企业的临时用工需要,向企业派送短期用工人员,企业按月为之支付固定劳务费

4

试用期派遣服务

根据企业的管理需要,负责试用期间员工的管理,招聘及岗前培训


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